FAQ よくある質問
よくある質問
入社する上で必要な資格・スキルはありますか?
(技術系職種)必要な資格はありませんが、入社後に危険物取扱者の資格を取っていただくことになります。
県外からの応募なのですが、住居等のサポートはありますか?
寮を完備しており、住居による負担増の心配はございません。
配属はどのように決まりますか。
ご本人の希望と適性、各部門での必要人数を考慮し、会社で決定します。
雇用形態を教えてください。
正社員です。
産休・育児休暇制度はありますか?
産前産後休暇、育児休業制度、復帰後の育児短時間勤務制度を設けております。
《産前産後休暇》
出産予定日の産前6週、産後8週の休暇が取得できます。
《育児休業制度》
出産後育児の為に、お子様が1歳の誕生日を迎える前日まで休暇を取得できます。
《所定労働時間短縮勤務制度》
3歳未満のお子様を養育する場合、 所定労働時間を短縮して勤務することができます。
新入社員研修はどれほどの期間あるのですか? 《産前産後休暇》
出産予定日の産前6週、産後8週の休暇が取得できます。
《育児休業制度》
出産後育児の為に、お子様が1歳の誕生日を迎える前日まで休暇を取得できます。
《所定労働時間短縮勤務制度》
3歳未満のお子様を養育する場合、 所定労働時間を短縮して勤務することができます。
新入社員研修は、入社後の4月~9月末頃まで約6ヵ月を予定しています。研修後は本配属となります。
研究職学士/修士/博士の学歴により、研究内容や業務内容に差が生じますか?
入社後の研修はすべて同じです。さらに配属後も、従事する職務内容は、新入社員として全て同一です。
学歴で職務を区別する事はありません。
社内の財産形成制度について教えて下さい。 学歴で職務を区別する事はありません。
住宅財形貯蓄、一般財形貯蓄などがあります。
その他福利厚生について教えて下さい。
制度として健康保険・労働(雇用・労災)保険、厚生年金、共済会などがあります。
諸施設として社宅を完備しています。その他、各種文化・体育サークル活動などに援助を行っています。
諸施設として社宅を完備しています。その他、各種文化・体育サークル活動などに援助を行っています。